引言 在規?;艚菘蚣埽ㄈ鏢AFe、LeSS)中,跨團隊協作與質量一致性成為核心挑戰。組織級測試策略作為質量保障的頂層設計,需解決碎片化實踐與系統性風險問題。實踐社區(CoP)憑借其知識共享與自主創新特性,成為驅動策略落地與迭代的核心引擎。領測老賀將系統闡述CoP的定位、運作機制及其與測試策略的動態協同關系,為規?;艚萁M織提供實踐路徑。 一、CoP在規?;艚葜械亩ㄎ慌c價值 1. ?設立初衷與核心定位? ?初衷?:解決規?;艚葜幸驁F隊分散、實踐不統一導致的質量風險擴散問題。例如某金融企業通過CoP統一20+團隊…